<samp id="xjchk"><video id="xjchk"><div id="xjchk"></div></video></samp>

        1. <span id="xjchk"></span>
        2. <legend id="xjchk"></legend>
        3. <ruby id="xjchk"><i id="xjchk"></i></ruby>

          輕觸這里
          關閉目錄

          深圳鹽田政府在線

          • 索 引 號:000000-02-2017-110491
          • 發布機構:深圳市鹽田區國資委
          • 發布日期:2019-09-29
          • 名 稱:深圳市鹽田區屬企業國有資產監督管理暫行辦法
          • 公開方式:主動公開
          • 分類:區級規范性文件

          深圳市鹽田區屬企業國有資產監督管理暫行辦法

          發布時間:2019-09-29

          發文日期:2017-12-05發文單位:深圳市鹽田區國資委發文字號:鹽國資委〔2017〕24號

            第一章 總則

            第一條 為做好鹽田區屬國有企業的監督管理工作,保障國有資產安全和保值增值,根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《中華人民共和國資產評估法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》和《企業國有資產評估管理暫行辦法》等有關法律、法規、規章,結合鹽田區的實際,制定本辦法。

            第二條 本辦法所稱企業國有資產,是指國家對企業各種形式出資形成的權益。

            本辦法所稱企業包括:

            (一)鹽田區國有資產監督管理委員會(以下簡稱“區國資委”)直接履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司和國有控股公司(以下簡稱“區直企業”);

            (二)區直企業直接或間接出資的下屬所有全資公司和國有控股公司(以下簡稱“轄屬企業”);

            (三)由區國資委、區直企業、轄屬企業出資但不享有實際控制權的參股公司(以下簡稱“參股企業”)。

            第三條 區國資委按照分類管理、所有權與經營權分離、以管資本為主、不干預企業依法自主經營的原則,對區國有資產監管事項實行分級審批,采取備案、核準等監管方式。

            第四條 區國有資產管理和國有企業改革領導小組(以下簡稱“區國資領導小組”)是區國有資產管理和決策的議事協調機構,具體職責是:

            (一)審議鹽田區關于國有資產管理監督的實施意見和辦法,貫徹執行關于國有資產管理監督法律、法規及相關政策等;

            (二)審議區國有資產管理體制改革及其運營機制方案和國有經濟結構戰略性調整方案,包括各企業改革方案和資產重組方案;

            (三)審議全區企業國有資產長遠發展規劃;

            (四)聽取區國資委有關重大事項的報告,審定國有資本經營預算草案;

            (五)審定區直企業年度全面預算報告;

            (六)審議按照權限應當由區國資領導小組審定的企業對外投資、產權交易、融資、擔保等特別重大事項;

            (七)審議其他需要由區國資領導小組審定的事項。

            第五條 區國資委是代表區政府履行出資人職責的辦事機構,根據授權依法對鹽田區屬企業國有資產進行監督管理。具體職責為:

            (一)對區直企業國有資產的保值增值進行監督;

            (二)按照國有資產保值增值及資本收益最大化和企業可持續發展的要求,建立有效的激勵和約束機制,考核評價區直企業經營者的經營業績;

            (三)指導和推進區屬國有企業改革和重組;

            (四)按權限審核區屬國有企業對外投資、產權交易、融資、擔保等重大事項;

            (五)加強企業財務管理,組織區屬國有企業的年度財務報告及經營業績審計工作,監督各企業落實內部審計制度;

            (六)負責組織鹽田區企業國有資本收益收繳工作,編制國有資本經營預算;

            (七)審核區屬國有企業資產損失核銷事項;

            (八)推薦或委派區直企業非職工代表董事和非職工代表監事;

            (九)負責區屬國有企業產權管理,監督國有資產產權交易;

            (十)法律法規規定和區政府授予的其他職權。

            第六條 區直企業依法履行下列職責:

            (一)按照產權關系履行國有出資人職責;

            (二)根據區國資委的授權,代為履行部分不存在產權關系企業的出資人職責;

            (三)負責國有資本的投資管理和資本運作,確保國有資產保值增值;

            (四)審核轄屬企業對外投資、產權交易、融資等重大事項;

            (五)完善自身企業法人治理結構,指導、促進和監督轄屬企業法人治理結構的完善;

            (六)法律法規規定和區國資委授予的其他職權。

            第七條 轄屬企業和參股企業負責本企業日常生產經營,承擔本企業國有資本保值增值責任。

            第八條 區國有資產監管事項實行分級核準和備案:

            (一)企業日常經營事項由企業自主決策;

            (二)區直企業股東權利由區國資委行使;轄屬企業的股東權利由區直企業行使;

            (三)區直企業和轄屬企業的重大事項報區國資委核準或備案;屬于特別重大事項的,經區國資委審核后,根據事項性質,提請區國資領導小組或者區政府審議(重大事項和特別重大事項的區分以附件的具體規定為準)。

            具體監管權限按本辦法及附件的規定執行。

            第二章 區直企業法人治理結構

            第九條 區直企業應當建立現代企業制度,健全以公司章程為核心的企業制度體系,完善公司治理結構,建立股東會、董事會、監事會、經營管理機構。

            國有獨資公司不設股東會,由區國資委行使股東會職權,區國資委可以授權公司董事會行使股東會的部分職權。

            第十條 區直企業根據《中國共產黨章程》、《公司法》和其他有關規定,設立中國共產黨的組織,建立黨的工作機構,配備黨務工作人員,開展黨的活動。黨組織機構設置、人員編制納入企業管理機構和編制,黨組織工作經費納入企業預算,從企業管理費中列支。

            區直企業應當將黨建工作要求寫入公司章程。

            董事會決定企業重大問題時,應事先聽取企業黨委(黨組)的意見。

            第十一條 區直企業應當把加強黨的領導和完善企業治理統一起來,明確國有企業黨組織在法人治理結構中的法定地位,發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用,保證黨組織把方向、管大局、保落實。堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權相結合,積極探索有效實現形式,完善反腐倡廉制度體系。

            第十二條 區直企業應當制定黨委(黨組)會、股東會(國有獨資公司例外)、董事會、監事會、經營管理機構議事規則,并報區國資委備案。

            第三章 董事、監事的委派及產權代表管理

            第一節 董事、監事的委派

            第十三條 國有獨資企業、國有獨資公司的董事長和其他非職工代表董事由國有資產出資人依法委派。

            國有控股公司的董事長和區國資委派出的其他非職工代表董事由國有資產出資人推薦并依法產生。

            職工代表董事依法律、法規和公司章程選舉產生。

            第十四條 國有資產出資人委派的非職工代表董事實行報告制度,須及時向區國資委報告企業的有關情況,嚴格保守企業的商業機密,以保證國有資產的保值和增值,報告事項包括:

            (一)投資事項;

            (二)擔保事項;

            (三)國有產權變動事項;

            (四)企業改制事項;

            (五)資產損失核銷事項;

            (六)薪酬分配事項;

            (七)捐贈事項;

            (八)其他對國有資產出資人權益有重大影響,按照有關法律、法規、規章或公司章程規定應當報告的事項。

            第十五條 國有獨資公司的監事會主席和其他非職工代表監事由國有資產出資人依法委派。

            國有控股公司的監事會主席和區國資委派出的其他非職工代表監事由國有資產出資人推薦并依法產生。

            職工代表監事依法律、法規和公司章程選舉產生。

            第十六條 國有資產出資人委派的監事實行報告制度,須及時向區國資委報告企業的有關情況。監事會主席按照下列要求報告工作:

            (一)每年年初向區國資委報送監事會當年工作計劃,年末報送當年工作總結;

            (二)每季度向區國資委報告當期企業重大事項、財務狀況及其評價、企業內部監督系統情況及重大風險揭示等;

            (三)根據區國資委的要求,報送企業的專項檢查情況,遇到關系國有資產安全的突發事件、緊急情況或違法、違規、違紀問題時,應當立即向區國資委報告。

            國有獨資公司、國有控股公司的監事會其他成員一般向監事會主席報告工作,但在重大問題上與監事會主席意見不一致時,可以直接向區國資委報告。

            第二節 國有產權代表管理

            第十七條 國有產權代表是指由國有出資人委派的在企業中擔任董事、監事或者高級管理人員的人。

            第十八條 下列人員是國有產權首席代表:

            (一)區直企業的董事長;

            (二)轄屬企業中由出資人依據投資比例推薦并經法定程序選舉的董事長;

            (三)參股企業中由出資人依據投資比例推薦并經法定程序選舉的董事;其中有兩名以上的,由出資人指定一名為國有產權首席代表。

            第十九條 產權代表實行國有產權首席代表報告制度。國有產權首席代表應當向出資人報告履職情況及其他應當報告的情況,并根據出資人的意見提出議案、發表意見、行使表決權。

            第二十條 國有產權首席代表報告以書面形式報送。報告分為年度履職報告和不定期事項報告。

            不定期事項報告分為事前報告和事后備案,由國有產權首席代表負責組織。緊急情況應立即報告。

            第四章 經營管理

            第一節 投資管理

            第二十一條 投資是指以現金、實物、有價證券或無形資產等實施投資的行為,包括設立公司、收購兼并、合資合作、對所出資企業追加投入等股權投資,基本建設、技術改造等固定資產投資(對原有固定資產進行必要的基本維修、維護項目除外),證券投資、期貨投資等金融投資。

            區政府投資引導基金不屬于本辦法所稱投資。

            第二十二條 區直企業和轄屬企業選擇投資項目應當符合國家及省、市、區有關產業政策,符合本企業主導產業和發展方向。

            區直企業及轄屬企業原則上不得從事炒作股票、期貨、期權等高風險的投機活動(以長期投資為目的的股票投資除外)以及高風險的委托理財等活動,但可在本金安全、收益穩定、風險可控的前提下,自行開展貨幣基金、銀行發行的理財產品的理財投資,提高閑置資金的收益水平。

            第二十三條 投資項目涉及以非貨幣資產對外投資或收購資產的,應當聘請具備資質的中介機構進行資產評估,以評估結果作為對外投資定價的參考依據。資產評估報告應當按照有關規定履行核準或備案程序。

            第二十四條 區直企業和轄屬企業投資決策必須經過全面、充分、嚴密的前期可行性研究論證,按照要求編制投資項目可行性報告。

            第二十五條 區國資委對區直企業及轄屬企業單項擬投資額在3000萬元以上的投資項目實行核準制管理,對單項擬投資額不足3000萬元的投資項目實行備案制管理。

            第二十六條 區直企業和轄屬企業實行核準制管理的投資項目,由擬投資企業進行可行性研究,按權限逐級層報區國資領導小組核準。

            區直企業實行備案制管理的投資項目,由區直企業進行可行性研究,報區國資委備案;轄屬企業實行備案制管理的投資項目,由轄屬企業進行可行性研究,區直企業核準或備案,報區國資委備案。

            第二節 融資與擔保

            第二十七條 本辦法所稱融資是指企業因發展需要而進行資金籌措的行為。

            第二十八條 區直企業和轄屬企業的融資決策必須經過全面、充分、嚴密的前期可行性研究論證,按照要求編制融資項目可行性報告。

            第二十九條 區國資委按照下列權限對區直企業及轄屬企業的融資行為進行分類核準或備案:

            (一)區直企業單項融資額不足5000萬元的融資項目,由區直企業進行可行性研究,報區國資委備案;轄屬企業單項融資額不足5000萬元的融資項目,由轄屬企業進行可行性研究,經區直企業核準,報區國資委備案。

            (二)區直企業和轄屬企業單項融資額在5000萬元以上的融資項目,由擬融資企業進行可行性論證,逐級層報區國資領導小組核準。

            第三十條 本辦法所稱擔保是指企業以自身信用或特定資產擔保債權人實現債權的行為。

            第三十一條 區直企業及轄屬企業可以為下列企業提供擔保:

            (一)區直企業;

            (二)區直企業直接或者間接出資的國有全資公司。

            區直企業及轄屬企業不得為前款規定之外的企業、社會組織及個人提供擔保。

            第三十二條 區直企業及轄屬企業提供擔保,必須逐級層報區國資領導小組核準。

            第三節 收益管理

            第三十三條 國有資本收益,具體包括:

            (一)區直企業上繳的利潤或股利;

            (二)國有產權轉讓收入;

            (三)從區直企業取得的清算收入;

            (四)其他收入。

            區國資委負責國有資本收益的收繳、使用和管理。

            第三十四條 企業分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入法定公積金。法定公積金累計額為企業注冊資本的50%以上的,可以不再提取。

            企業的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在提取法定公積金之前,應先用當年利潤彌補虧損。

            第三十五條 企業上繳利潤以經審計確認的當年凈利潤為基數,其中,區直企業中的國有獨資企業、國有獨資公司提取30%作為上繳利潤上交區國資委;區直企業中的國有控股公司提取30%作為股東分紅按股權比例進行分配,經董事會決議后上交區國資委和其他股東。彌補虧損和提取法定公積金后,剩余可供分配利潤不足凈利潤的30%的,全額作為股東分紅進行分配。

            轄屬企業的利潤分配方案由區直企業決定。

            第三十六條 任何企業不得在稅后利潤中計提獎金、職工福利費或董事會經費等款項。

            第三十七條 企業對其應上繳的國有資本收益,必須及時足額繳納。任何企業和個人不得以任何借口截留、私分。對于確屬特殊情況不能按時上繳的,應按規定報區國資委核準。

            第三十八條 國有資本收益應當按照下列用途使用:

            (一)資本性支出,是指國有資本投入,包括新設企業的注冊資本金投入、現有企業增加注冊資本金、購買企業股權以及其他資本性支出;

            (二)企業改革成本支出,是指為符合條件的改制企業人員安置提供的部分資金支持,包括發放安置補償金、支付欠繳的社會保險費、支付所欠工資以及其他資金支持;

            (三)國有資產監管支出;

            (四)其他支出。

            第三十九條 國有資本收益用于資本性支出和企業改革成本支出,企業應按照要求提出申請,經批準后由區國資委列入下一年度的區國有資本經營預算。

            第五章 預算管理

            第四十條 本辦法所稱預算管理是指全面預算管理。企業是實施預算管理的主體,負責組織本企業和下屬企業建立和實施預算管理制度,開展預算編制、執行、監督和考核評價工作,完善預算工作體系。

            第四十一條 全面預算分為業務預算、投融資預算和財務預算三個方面。

            第四十二條 編制預算按照“自上而下、上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序進行。

            第四十三條 預算管理實行分級審批,具體審批權限如下:

            (一)區直企業預算由區直企業編制,經區國資委審核后,報區國資領導小組核準;

            (二)轄屬企業組織編制本企業預算,報區直企業核準。

            第四十四條 區直企業及轄屬企業應嚴格執行經核準的年度預算,切實加強業務、投融資、財務等預算執行情況的跟蹤和監督,分析預算執行差異的原因,及時采取相應的解決措施。

            第四十五條 區直企業及轄屬企業的年度預算一經核準,原則上不得進行調整。

            區直企業發生依規定可進行預算調整的情形,應及時將預算調整事項報區國資委審核,經區國資領導小組核準后執行。

            轄屬企業發生依規定可進行預算調整的情形,應及時將預算調整事項報區直企業核準后執行。

            第六章 薪酬管理與經營業績考核

            第一節 薪酬管理

            第四十六條 本規定所稱的薪酬是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得(包括個人所得稅,個人負擔部分的社保、住房公積金和企業年金)。

            第四十七條 區直企業及轄屬企業的薪酬管理應當遵循下列原則:

            (一)按照國有資產保值增值的要求,依照有關法律法規的規定,規范企業薪酬管理,實行總額控制、預算管理;

            (二)堅持“薪酬總額增長幅度低于實現利潤增長幅度,員工實際平均薪酬增長幅度低于勞動生產率增長幅度”的原則;

            (三)堅持激勵與約束相統一,薪酬與風險、責任相一致,與勞動成果和經營業績掛鉤;

            (四)參照同行業和地方的薪酬水平,合理控制企業人工成本,提高企業競爭力,促進企業可持續發展。

            第四十八條 區直企業及轄屬企業應當根據自身經營特點、依照相關規定制定本企業的年度薪酬方案,方案中應明確企業收入分配原則、薪酬構成、薪酬總額、人員總數、人均薪酬、薪酬變動原因等,統一由區直企業在上報年度預算時一并上報區國資委核準。

            第四十九條 區直企業及轄屬企業的年度薪酬方案一經核準,原則上不得調整。如企業因客觀原因確需調整,應當重新上報區國資委核準。

            第二節 企業負責人經營業績考核

            第五十條 區直企業和轄屬企業負責人的經營業績考核,實行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一、考核結果與獎懲相掛鉤的考核制度。

            第五十一條 區直企業和轄屬企業負責人的經營業績考核包括年度經營業績考核和任期經營業績考核。

            年度經營業績考核以公歷年為考核期,任期經營業績考核以三年任期為考核期。

            第五十二條 區直企業和轄屬企業負責人經營業績考核遵循以下原則:

            (一)按照國有資產保值增值和企業可持續發展的要求,依法考核企業負責人年度經營管理工作;

            (二)實行分類考核,遵循市場經濟規律和企業發展規律,結合企業功能定位和業務特點,設定考核指標,提高考核的科學性、針對性、有效性;

            (三)按照責權相統一的要求,建立健全企業負責人經營管理同激勵約束機制相結合的考核制度。

            第五十三條 區直企業和轄屬企業負責人經營業績考核實行分級審批:

            (一)區直企業負責人年度及任期經營業績考核目標、考核報告、考核調整方案由區國資委制定,報區國資領導小組核準;

            (二)轄屬企業負責人經營業績考核辦法、年度及任期經營業績考核目標、考核報告、考核調整方案由區直企業制定,報區國資委備案。

            第七章 產權管理

            第五十四條 區直企業及轄屬企業的設立、合并、分立、解散、申請破產按照如下權限進行核準:

            (一)區直企業的設立、合并、分立、解散、申請破產或其他變更企業形式事項,由區國資委提出方案,提請區政府核準;

            (二)轄屬企業的設立、合并、分立、解散、申請破產或其他變更企業形式事項,由區直企業提出方案,報區國資委審核后,提請區國資領導小組核準。

            第五十五條 區直企業及轄屬企業的股權轉讓按照如下權限進行核準:

            (一)區直企業的國有股權轉讓,由區國資委提出方案,提請區政府核準。

            (二)轄屬企業的國有股權轉讓,按照股權評估值實行分級審批:

            1、股權評估值不足500萬元的,由轄屬企業提出方案,經區直企業核準后報區國資委備案;

            2、股權評估值在500萬元以上的,由區直企業提出方案,報區國資委審核后,提請區國資領導小組核準。

            (三)除經批準進行協議轉讓的交易事項以外,企業國有股權轉讓應當在依法設立的產權交易機構中公開進行。

            第五十六條 國有股權無償劃轉按照如下權限進行核準和備案:

            (一)國有股權在同一區直企業系統內部無償劃轉的,由其出資(或開辦)單位核準,報區國資委備案;

            (二)國有股權在不同區直企業系統之間無償劃轉的,由區國資委提出方案,報區國資領導小組核準;

            (三)國有股權無償劃轉至鹽田區以外的政府機構、事業單位、國有獨資公司、國有全資公司,或其他區出資企業國有股權無償劃轉至區直企業的,由區直企業提出方案,經區國資委審核后,提請區政府核準。

            第五十七條 區直企業及轄屬企業的資產轉讓、置換、征收等資產處置事項實行分類管理、分級審批:

            (一)區直企業資產評估值不足1000萬元的,由區直企業提出方案,經區直企業內部決策通過后報區國資委備案;

            (二)轄屬企業資產評估值不足1000萬元的,由轄屬企業提出方案,經區直企業核準后報區國資委備案;

            (三)資產評估值在1000萬元以上的,由區直企業提出方案,報區國資委審核后,提請區國資領導小組核準;

            (四)區直企業進行房地產開發過程中的商品房銷售決策不屬于資產轉讓審批范圍,由企業按照企業章程和相關議事規則作決策。

            第五十八條 區國資委負責組織實施區直企業國有資產產權登記及登記年檢工作,區直企業每年度對產權登記數據進行匯總分析并報區國資委備案。

            區直企業負責組織實施轄屬企業國有資產產權登記工作,并報區國資委備案。

            第八章 資產評估管理

            第五十九條 有下列情形之一的,應當對相關國有資產進行評估:

            (一)因增資擴股等原因導致國有出資人所持產權(股權)比例發生變動;

            (二)整體或部分改制為有限責任公司或者股份有限公司;

            (三)企業產權(股權)轉讓;

            (四)以非貨幣資產對外投資;

            (五)合并、分立;

            (六)資產轉讓、置換、拍賣;

            (七)法律、法規、規章及政府規范性文件規定需要進行資產評估的其他情形。

            第六十條 有下列情形之一的,應當對所涉及非國有單位的相關資產進行評估:

            (一)收購資產和企業產權(股權);

            (二)資產置換;

            (三)接受以實物資產償還債務;

            (四)合資、合作設立企業,對方有非貨幣資產出資;

            (五)區國資委認為需要進行資產評估的其他情形。

            第六十一條 資產評估項目有下列情形之一的,應當將該項目的資產評估報告報區國資委核準:

            (一)經鹽田區政府批準實施的重大經濟事項涉及的資產評估項目;

            (二)區直企業股權變動涉及的資產評估項目;

            (三)區國資委認為需要核準的其他重大資產評估項目。

            前款所列之外的資產評估項目,應當辦理備案手續。

            第九章 責任追究

            第六十二條 對企業經營管理人員和其他有關人員進行資產損失責任追究,應遵循以下原則:

            (一)客觀公正、依法處理原則;

            (二)分級監管、權責統一原則;

            (三)教育與懲戒相結合原則;

            (四)責任追究與實際資產損失責任相適應原則。

            第六十三條 企業應嚴格按照本辦法規定的管理權限和審批程序辦理有關事項。對未按規定權限和程序進行備案、核準的,給予通報批評;造成國有資產損失的,視不同情形給予紀律處分或行政處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。

            第六十四條 企業工作人員有下列行為之一的,依法給予紀律處分;造成國有資產損失的,責任人應承擔賠償責任;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法追究法律責任:

            (一)利用職權收受賄賂或者取得其他非法收入和不當利益的;

            (二)侵占、挪用企業資產的;

            (三)在企業改制、國有資產轉讓等過程中,違反法律、行政法規和公平交易原則,將企業財產低價轉讓、低價折股的;

            (四)不如實向資產評估機構、會計師事務所提供有關情況和資料,或者與資產評估機構、會計師事務所串通出具虛假資產評估報告、審計報告的;

            (五)違反法律、行政法規和企業章程規定的決策程序,決定企業重大事項的;

            (六)其他違反法律、行政法規和企業章程的規定執行職務的。

            第六十五條 企業的董事、監事、高級管理人員違反本法規定,造成國有資產重大損失被免職的,自免職之日起五年內不得擔任企業的董事、監事、高級管理人員;造成國有資產特別重大損失或者被判處刑罰的,終身不得擔任企業的董事、監事、高級管理人員。

            第六十六條 接受委托進行資產評估、財務審計的資產評估機構、會計師事務所違反法律、行政法規的規定和執業準則,出具虛假的資產評估報告或者審計報告的,依照有關法律、行政法規的規定追究法律責任。

            第十章 附則

            第六十七條 本辦法未規定的國有資產管理核準和備案事項,按照現行相關法律、法規、規章以及鹽田區有關規范性文件的規定辦理。

            第六十八條 本辦法所稱“以上”均包含本數,“不足”均不包含本數。

            第六十九條 本規定由區國資委負責解釋。

            第七十條 本規定自發布之日起施行,有效期三年。

            附件:1.深圳市鹽田區屬國有企業監事管理暫行規定

            2.深圳市鹽田區屬國有企業投資管理暫行規定

            3.深圳市鹽田區屬國有企業薪酬管理暫行規定

            4.深圳市鹽田區屬國有企業負責人經營業績考核管理暫行規定

            5.深圳市鹽田區企業國有產權變動管理暫行規定

            6.深圳市鹽田區屬國有企業全面預算管理暫行規定

            7.深圳市鹽田區屬企業國有資產評估管理暫行規定

            8.深圳市鹽田區國有產權代表管理暫行規定

          掃一掃在手機上打開當前頁

          扣你三丝