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          深圳鹽田政府在線

          • 索 引 號:000000-03-2017-030356
          • 發布機構:
          • 發布日期:2017-03-23
          • 名 稱:鹽田區委(區政府)辦公室(區直機關黨工委)2016年工作總結及2017年工作計劃
          • 公開方式:主動公開
          • 分類:年度計劃與總結

          鹽田區委(區政府)辦公室(區直機關黨工委)2016年工作總結及2017年工作計劃

          發布時間:2017-03-23

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            2016年,是區級領導班子換屆之年,也是“十三五”和“東進戰略”的開局之年,作為區委區政府的核心樞紐部門,區委(區政府)辦公室(區直機關黨工委)堅決落實區主要領導提出的“新品質新鹽田,從兩辦開始”和“馬上就辦、兩辦先辦”的指示要求,以“四個始終”推動“三服務”品質躍升,為推動全區“十三五”各項事業順利開局,圓滿完成區級領導班子換屆任務,實現 “東進戰略”良好開局和建成“美好城區”目標提供堅強政務保障。

            一、2016年工作亮點和突出成績

            (一)細致服務、協調保障,推進辦文辦會和督查品質“雙提升”

            一是全面提升辦文辦會品質。在會議文件總體數量大幅增長的形勢下,我們:突出規范化,加強文件、會務的形式、內容審核和流程指導,研究制發辦文和會務指引手冊;突出高效化,繼續實行“多會合一”,多議題審議等措施,進一步縮短辦文時限和會議紀要制發時間,限定每年下發區委文件原則上不超過10個,區政府文件原則上不超過30個;突出信息化,推動實現全區處級以上領導移動辦公全覆蓋,有效提高公文流轉效率。全年區級制發文件大幅增長,發文1628件(其中區委發文208件,區政府發文1420件),去年同期1075件(其中區委發文175件,區政府發文900件),增長51.4%。其中,工作會議紀要,發文371件,去年同期192件,增加179件,增長93.2%。區內收文,收辦718件,去年同期571件,增加147件,增長25.7%;上級來文,收辦4062件,去年同期3146件,增加916件,增長29.1%。辦理區委、區政府各類會議、調研、接待活動662次(其中區委或區委區政府聯合254次,區政府408次),去年同期458次,增長約44.5%。其中包括圓滿完成了陳吉寧、馬興瑞、許勤等中央、省、市領導同志來鹽調研以及區級領導班子換屆等重大政務活動和會議,處理上級會議通知及邀請函1833份,去年同期1212份,增長約51.2%,實現全程零差錯。二是全面提升督查督辦品質。繼續實行項目化管理,對區委區政府決策部署、鹽田街道片區三年綜合提升、后方陸域交通治理和各專項行動計劃等重點工作狠抓督查,實行領導批示、會議紀要、市級考核任務、歷史遺留問題全流程、全覆蓋,堅持滾動督查、一督到底。全年發出督查督辦通知102件,整理督查專報48期、督查反饋108期。全年各類督辦事項共5103件次,同比去年增長137.5% ;辦理領導批示批辦事項389件,同比去年增長292.9%。高質效辦結省、市、區人大代表建議和政協提案298件,代表委員滿意、基本滿意率達100%

            (二)圍繞中心、謀政輔政,推進文稿工作質量“三提高”。

            一是提高綜合文稿起草質量。積極順應中央、省、市的中心工作思路和區域發展新常態,牽頭起草區四屆六次、換屆黨代會報告和政府工作報告,起草制發區委區政府20161號文等重大綜合文稿,為未來五年堅持創新驅動,推動品質躍升,努力建成現代化國際化先進濱海城區指明方向、匯聚合力。全年共完成區委、區政府重要工作材料及區主要領導講話材料(含PPT)合計260篇,約75萬字。二是提高課題調研廣度深度。于201512月成立發展研究室,圍繞戰略性問題、重難點問題、前瞻性問題等,專題開展社區股份合作公司調研,開展《鹽田區新型公共交通方式研究》等6個課題調研,編印《2015年年度調研課題匯編(上下冊)》,擬編制《鹽田區2016年度重大調研課題》,建立全區調研課題庫;編印《2014-2015年決策參考匯編》,同時編印《決策參考》19期,為區領導謀劃全局、正確決策提供了有益借鑒。三是提高信息參政輔政水平。圍繞中心,推動信息工作進一步擴面提質。全年全區共刊發各類信息56期、498條,完成市級信息任務2036分,完成率254.5%,位居全市之首獲市領導批示56條,區領導批示71條,《鹽田區切實開展垃圾減量分類餐廚垃圾無害化處理基本覆蓋全區》等14條信息被評為市級優秀黨政信息,同比增長250%;向省、市信息部門報送信息166條,其中《深圳市鹽田區構建黃金珠寶技能評價體系》、《深圳市鹽田區積極推進和諧勞動關系綜合實驗區建設》先后獲省委信息綜合室指導和刊用。

            (三)機制保障、重點攻堅,推進改革創新實現“六深化”。

            一是深化頂層推動機制,提升區改革辦統籌協調效能。依托改革領導小組及各專項小組工作制度,及時部署總結改革工作;繼續在全市唯一推行改革工作月度例會制度,遇推進不力或重大事項及時提請領導小組研究確保改革工作有序推進。二是深化綜合指標體系,奠定“美好城區”建設堅實基礎。經專家評審,與編制單位及統計部門多次座談討論、反復論證后,進一步優化“美好城區”綜合指標體系,隨后立即開展綜合指標體系測算和主觀問卷調查統計工作,現已在專題匯報會后修改完善,形成主、客觀指標評估報告,報區主要領導審定。三是深化車改工作,完善落實上級車改政策要求。印發了我區深化車改實施方案及相關配套文件,于728日前完成公務交通補貼發放工作,發放人數共計1158人,年度車補總額1000萬元;完成車輛噴涂標識和特種專業技術用車核驗工作,我區共留用車輛318輛,噴涂一般公務用車116輛,執法執勤用車96輛,特種專業技術用車57輛,各類免噴涂車輛49輛。根據區財政局核算,車改后節約總金額約為2776萬元,實際節支率約為34.5%四是深化改革激勵機制,突出“以改革論英雄”用人導向。不定期與各改革項目牽頭單位交流座談,積極為重點改革項目爭取上級試點和表彰榮譽會同區委組織部出臺專項政策對承擔亮點改革項目的單位和個人進行勤政獎勵,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。五是深化跟蹤督辦機制,確保完成年度目標任務。依托項目化管理機制,實行重點改革項目區領導牽頭負責制,區級改革項目分管區領導跟蹤問效、部門牽頭主辦制;繼續堅持專項督查和日常評估相結合,組織專家學者、“兩代表一委員”、轄區群眾和媒體代表開展第三方評估,全區23項重點改革項目和7項區級改革項目全面完成。六是深化宣傳評價機制,發揮提升改革影響力。搭建宣傳平臺,聯合《中國改革報》、《深圳特區報》等媒體對改革項目的成效和亮點進行宣傳,《中國改革報》分別以《深圳鹽田:奮力邁向“美麗中國”典范城區》和《率先全面建成更高水平小康社會的“鹽田實踐”》為題對“美好城區”建設進行整版報道;編印2015年鹽田改革報告,舉辦我區全面深化改革工作成果展巡展,進一步在全區營造“思改革、議改革、推改革”的濃厚氛圍。

            (四)依法行政、公正執法,推進法治政府建設“五規范”。

            一是規范中英街管理,繼續推進中英街立法后續工作。我辦已正式將《深圳經濟特區沙頭角邊境特別管理區管理條例(草案)》依程序上報市法制辦,草案目前擬提交市政府常務會審議。二是規范重大行政決策,當好區政府法律參謀助手。完善區政府重大行政決策制度體系,制定公布了《鹽田區人民政府重大行政決策程序規定》和《2016年鹽田區重大行政決策事項目錄》。全年出具62份法律意見書,及時為區政府決策提供政策法律咨詢意見,確保行政決策依法合規。三是規范行政執法監督,深入推進行政執法改革工作。率先在全市建立鹽田區行政執法網上辦案及執法監督系統平臺;開展全區行政執法主體公告和行政執法人員清理工作,保留行政執法證件共計239件,收回并依法銷毀執法證件8件,實現所有行政執法證件“網上申請、網上審核、網上管理”,為實現執法信息化監管奠定基礎;開展全區行政執法案卷評查,各執法單位自查自評共計306宗,區法制辦從中抽查30宗行政處罰案卷集中評查,有效提升全區行政單位案卷制作水平。四是規范文件審查備案,完善內部合法性審查工作機制。牽頭制定《文件審查要素指引》和《合同審查要素指引》,提升審查工作質量和水平;開展黨內規范性文件清理工作,163件黨內規范性文件清理后繼續有效48件,予以修改14件,宣布廢止、宣布失效102件,為全面推進依法治區提供重要保障;嚴格落實文件審查和備案制度,全年共審查黨內規范性文件11件,審查政府規范性文件68件,向市政府報備規范性文件13件,確保政令統一暢通;加強政府合同審查與管理,全年共審查合同55份,有效維護區政府利益。五是規范行政復議訴訟,依法有效化解社會矛盾糾紛。2016年,我區共受理行政復議案件3件,辦結3件,其中2件維持, 1件依法轉送有權機關辦理。代理以區政府為被告的二審行政訴訟案件2件,2件均以維持一審原判結案。

            (五)對標國際、優化內在,推進國際化城區建設“四堅持”。

            一是堅持提升城區環境國際品位。基本完成《2014-2016年加快推進國際化城區建設工作方案》各項目標任務,東海岸社區外國友人活動中心及周邊異國風情街區等國際化樣板社區奧特萊斯國際品牌風情島、壹海城—中央公園、煙墩山國際友好公園等一批典范工程進展順利。二是堅持提升城區國際化氛圍。扎實開展“市民學外語”,舉辦“看電影學外語”、“家庭英語秀才藝競賽”、“英語演講大賽”、青少年外語文化節、國際禮儀和海外領保知識宣講及知識競賽等系列活動,舉辦海外領保知識展覽共31場,開展100場英語培訓和沙龍,繼續開展公共場所英語標識專項整治,規范轄區市政公園英文標識牌,進一步提升轄區居民文明素養和國際化氛圍。以中外傳統節日為契機,舉辦“我為英語狂、英語喜樂薈”等活動,引導在鹽國際友人融入社區,增進中外友人國際融合。三是堅持強化對外(港澳)的交流合作。友城合作建設取得突破性進展,20164月,吳德林區長率隊出訪西班牙,與拉科魯尼亞正式簽訂友好交流合作協議,為兩地全方位多領域交流合作打下堅實基礎;承辦“第十四屆深圳海濱日”活動,組織各國駐穗領事及家屬共40人參觀轄區重點企業,并組織深圳東進戰略介紹會,進一步增進各國領事對鹽田區情和鹽田企業的了解。協調市外辦與港方研究探討深港合作促進中英街發展,探討深港旅游合作開發區域旅游資源可行性,協調省、市港澳辦研究解決駐鹽港童赴港上學難問題,推動深港兩地交流合作、和諧共榮發展。四是堅持規范因公出國(境)管理。公務護照上交市外事辦統一保管,全區因公赴港澳通行證實現集中統一保管,全年共辦理因公赴港180余人次,進一步增進兩地居民互信;嚴格執行因公出國年度計劃預審制和出國團組情況登記制,已完成311人次出訪團組的出訪任務。

            (六)規范管理、打造平臺,推進政務服務水平“三規范”。

            一是規范實體大廳管理。區行政服務大廳共開放服務窗口14個及自助辦事窗口5個,共進駐了19個單位的257個事項,其中10個單位的100個事項由大廳綜合服務窗口代辦,對政務服務事項辦理進行了規范化流程管理,開展了規范化業務培訓。2016年,大廳窗口共辦理業務34744宗,業務按時辦結率100%,辦事群眾滿意率達99.4%,有效投訴零宗。二是規范網上大廳管理。經過兩年多的建設,區網上辦事大廳已基本建成并順利全面應用,100%覆蓋區屬各部門、街道和社區,現共進駐事項375個,其中區屬部門事項301個(審批事項153個、服務事項148個),街道和社區事項74個(審批事項2個、服務事項72個)。2016年,網上辦事大廳鹽田分廳受理并辦結的業務共計1540宗,其中審批業務471宗、服務業務1069宗。三是規范基層公共服務平臺建設。區公共服務中心綜合窗口已于1031日正式對外開放,各街道公共服務中心基本完成場地裝修、硬件配置和軟件部署。目前,已明確進駐區公共服務中心的事項共239項,進駐街道公共服務中心的事項共74項,進駐社區公共服務站的事項共44項,并將全套規范操作流程在鹽田區政府在線對外公布。

            (七)分類管理、動態監管,推進國家信息保密“三嚴格”。

            一是嚴格涉密紙質文件管理。指導各單位做好涉密文件歸檔、銷毀等分類處理及解密降密工作。2016年共直接辦理涉密文件311份,密碼電報100份,轉辦機要文件735份,解密涉密文件13份。二是嚴格定密管理和涉密人員管理。印發《鹽田區定密管理實施辦法》,聯合區委組織部審查確定了84名涉密人員并報市保密局備案,同時建立涉密崗位和涉密人員保密管理檔案,實行規范動態管理。三是嚴格計算機及網絡保密管理。利用門戶網站保密檢查系統,對各單位10個互聯網門戶網站和外網OA系統進行全年36524小時不間斷監測掃描,防止涉密信息通過互聯網泄密。

            (八)去偽存真、精益求精,推進檔案史志工作“六強化”。

            一是強化檔案業務檢查指導。制定《鹽田區檔案局(館)關于綜合檔案管理有關業務問題統一口徑的意見》,完成區屬單位2015年度檔案年末立卷檢查工作,共檢查71個受檢單位文書檔案永久8486件、303964件、1010586件,實物檔案300件,照片檔案3303件,基建檔案345卷,會計檔案1171卷,專門檔案384卷,并將檢查結果在全區進行通報;開展全區檔案業務培訓。二是強化檔案接收保管利用工作。今年檔案館新接收14個單位檔案共計5190盒,40756件(卷),共拍攝整理各類照片2萬余張;共接待電話及到館查閱檔案1100余人次,提供查閱的各類檔案約1.3萬件(卷),復印檔案約6萬張。三是強化數字檔案館服務功能。完善“新媒體視覺展示系統”、實物榮譽展廳、榮譽人物檔案室等三個展廳建設,舉辦“鹽田區檔案館開放周”系列活動,累計接待參觀者500余人次,實現公眾與檔案的零距離接觸。四是強化檔案信息化建設。升級完善區電子檔案管理系統,建設區檔案館智能化集成管理系統,優化各項基礎業務流程。五是強化年鑒編纂和資料年報整理工作。編纂出版《鹽田年鑒(2016)》,總篇幅約72.5萬字;整理完成《鹽田區2015年度資料年報》并報市史志辦審核。六是強化地方志資源開發。穩步推進自然村落普查,完成轄區內35個自然村相關普查資料的整理及初審,并報市史志辦審核;開展《鹽田口述史》活動,完成20位口述者的現場采編及稿件整理;舉辦2015年鹽田區首屆航拍大賽,以圖片和短片形式展現鹽田自然人文及改革發展全貌。

            (九)夯實基礎、優化隊伍,全面推進黨建工作“五突出”。

            一是突出夯實黨建,全面配合做好區級黨委換屆工作。嚴把機關黨(總)支部班子人選審批關,全年共指導34個黨(總)支部進行了換屆選舉、改選和補選,協助選舉產生了50名區黨代表以及79名黨的十九大代表候選人,圓滿完成組織和會務工作。二是突出隊伍建設,扎實開展機關黨員教育管理工作。嚴格落實黨員教育制度,累計組織約2300人次參加了15場講座、理論學習會、報告會;全面推動基層黨組織“牽手共建”活動,督促37個區直機關單位黨組織與37個社區及37家“兩新”組織黨組織開展結對共建工作,全年共發展黨員6名。三是突出勤政建設,著力營造勤政廉潔氛圍。組織機關廣大黨員按時保質完成廉政風險防控系統在線學習,通過發放廉政書籍,觀看廉政教育片等多種形式積極開展反腐倡廉教育;協助市、區兩級紀委對違紀同志作出黨內處理意見。四是突出群團優勢,著力開展各類活動豐富機關文化生活。組織開展“機關杯”籃球聯賽、“網協杯”網球比賽、“長跑日”、深圳市單位會員網球團體賽等活動,推動和諧機關建設;充分發揮機關工會、團工委、婦工委等群團組織優勢,聯合開展多種類型文體活動,切實增強群團組織的凝聚力、吸引力。五是突出服務宗旨,著力深化機關黨員志愿服務活動。堅持開展“公務員文明出行志愿行動”、“綠色出行志愿行動”和“黨員志愿者服務日”等活動,為機關黨員干部搭建服務群眾、聯系群眾的新平臺。區直機關全年共有1900余人次黨員干部參與了志愿活動。

            二、當前工作存在問題及困難

            (一)工作任務繁重與編制少、流動大矛盾突出。目前,我辦辦文科編制2名公務員,秘書科5名公務員(除2個秘書外,實際只有3個),督查室編制2名公務員,編制數對比其他兄弟區最少。雖然辦內部已進行調劑,但仍存在人員流動大、新人多,工作銜接不暢,難以滿足目前辦文、辦會、督查業務量日益增長、文字工作繁重的壓力。其中,秘書科除負責會務、聯絡區領導外,還承擔了辦公室的人事財務(含區領導)、采購、兩辦收發文等大量事務;同時,市監察局已將績效考核工作轉市政府辦公廳負責,預計明年全區績效考核任務有可能進行相應調整,任務繁重與人手不足的矛盾將更加突出。

            (二)對內對外聯絡渠道不夠順暢。目前,由于全市上下工作普遍比較繁忙,我辦暫未與市府辦等上級部門及其他兄弟區兩辦建立較好的溝通聯系機制。同時,與區內各部門的聯系也較少,對全區的經濟、社會基本狀況、最新資訊了解不夠深入,一定程度制約了工作的順利開展。

            三、2017年主要工作思路

            2017年,我辦將以“四個全面”為總指導,以改革創新為重點,圍繞區五屆一次黨代會提出的堅持創新驅動,推動品質躍升的總要求,充分發揮統籌協調作用,著力實現八大方面品質躍升,確保政令暢通、各項工作部署落地生根,為全力把握“東進戰略”和推動“美好城區”建設提供優質政務保障。

            ——在統籌全區各項工作方面,全面謀劃今后五年全區工作總體布局,按照區五屆一次黨代會描繪的宏偉藍圖——在經濟社會發展各領域努力實現“八個躍升”,努力建成現代化國際化先進濱海城區,為“美好城區”建設奠定堅實基礎,一是對接好市委市政府精神和東進戰略,二是確定每年一個重點主題目標任務,三是抓好督查落實。

            ——在兩辦的具體工作方面:

            (一)辦文辦會和督查督辦方面,著力實現“三服務”量質齊升

            一是疏堵結合,破解“文山會海”難題。實施文件、會議總量控制,減少文會數量;嚴格限制文件篇幅,嚴格限定各類會議規格、參會人數、發言時間,減小文會規模;完善公文制發工作指引和會務活動辦理指南,繼續推動無紙化辦公,完善移動辦公和外網OA系統項目建設。二是落實“三化”,提升督查工作質效。優化督查管理信息系統,利用信息化手段實現對所有督查事項的全過程跟蹤管理;深化督查激勵機制和項目化管理機制,激發全區上下狠抓落實,各級決策部署落地生根的良好氛圍;強化督查監察聯動和社會監督,繼續聯手監察部門加強對中心、重點事項的專項督查,探索將區主要領導批辦的涉及民生熱難點問題辦理過程和結果網上公開,推動政務監督與輿論監督、社會監督的有機結合。

            (二)參謀助手、以文輔政方面,著力實現文稿、調研和信息質量“三注重”。

            一是文稿寫作注重“實”。重點做好區委區政府1號文、黨代會報告和政府工作報告等重大文稿起草工作,系統梳理區主要領導關于“四個全面”和“五位一體”內容的思路體系,把區委區政府領導的各項要求用文字實實在在表達出來,更好地發揮“以文輔政”作用。二是調查研究注重“深”。圍繞關系鹽田未來發展的戰略性問題、重點難點問題、前瞻性問題等,開展深入調查研究,確保形成一批具有較高質量的課題研究報告,輔助領導決策。三是信息工作注重“廣”。加強與各部門、各行業的聯系,拓寬信息收集渠道,推動全區信息員隊伍進一步擴面提質。以黨政信息為平臺,切實擴大《鹽田信息》、《決策參考》等區級期刊影響力,為各級領導掌握動態、科學決策提供有力支撐。

            (三)全面深化改革方面,著力實現機制創新促進轄區發展

            1.加強“三大支撐”,切實提升改革推進能力。一是優化智力資源支撐。充分利用法制辦、發展研究室、改革辦三位一體優勢,利用外部資源搭建智庫平臺,切實加強對區域重大發展戰略、政策措施、政府決策的調查研究,為全區改革項目建言獻策。二是深化體制機制支撐。通過開展改革述職評議,借助媒體記者、轄區群眾等第三方評估,構建改革項目自我監督評估機制,促進改革項目提質提效。三是完善激勵動力支撐在全區績效考核中,推動實行“有改革,不扣分;好改革,有加分”,突出“以改革論英雄”,充分激發改革內生動力2.圍繞“三個聚焦”,以改革促進經濟社會協調發展。一是聚焦轄區發展進一步深化完善“美好城區”綜合指標體系,打造鹽田特色發展成果考核評價體系推進我區城市治理體系和治理能力現代化是聚焦“強區放權”。積極協調市相關部門圍繞事權界定、流程優化,加強“人隨事轉、費隨事轉”等配套措施指導,確保下放的144項事權接得住、用得好,全方位提高城區規劃、城市更新、土地整備、土地供給等行政審批效率。三是聚焦亮點特色跟蹤關注鹽田發端、全國推廣的基層改革舉措,及時總結提煉改革經驗和做法,努力使實踐成果上升為制度成果,打造我區改革亮點和特色品牌。

            (四)法治化城區建設方面,著重推動依法行政“五個持續推進”。

            一是持續推進中英街立法工作。加強與市法制辦、市府辦、市人大的溝通聯系,力爭在2017年以市政府規章或市人大立法的方式推出中英街管理法規,取得中英街管理的“尚方寶劍”。二是持續推進行政審批流程再造。以強區放權為契機,聯合政務服務中心合并整合行政審批和公共服務項目和環節,精減辦理材料、優化辦理流程、縮短辦理時限,進行流程再造,切實提高行政服務效率和質量。三是持續推進行政執法監督系統建設。力爭系統在2017年上半年上線運行,實現“同案同辦”、行政執法與行政監督同步進行。四是持續推進行政復議工作規范化建設。探索行政復議網上申請模式,大力推進行政復議專業化規范化信息化建設。優化“陽光復議”專欄平臺建設,將復議為民、復議便民落到實處。五是持續推進政府網站持續健康發展。完善政府網站內容管理體系,實現區政府在線與鹽田網資源共享,啟動富有我區特色的英文版網站建設工作;做好宣傳推廣和引導,提高“互聯網+政務服務”的社會認知度和群眾認同感。

            (五)國際化城區建設方面,著重依托促進對外交流、營造國際化氛圍兩大抓手。

            一是明確外事(港澳)工作重點。認真制訂2017年因公出訪計劃及2017年國際化城區建設工作計劃,明確外事(港澳)工作及國際化城區建設工作重點和責任單位,深化梅沙國際化樣板社區建設,協調有關部門加快推進煙墩山國際友好公園建設。二是加大對外交流合作力度。扎實推進與西班牙拉科魯尼亞市全方位、多領域的交流合作,逐步開展與美國西雅圖、瑞典馬爾默市、斐濟蘇瓦市、多哥洛美市等友城的交流合作;借助市港澳辦力量,協調中英街深港經濟特別合作區項目交流合作,探索鹽田與香港交流合作新路徑。三是營造全民學外語良好氛圍。繼續開展“市民講外語”、中外節慶英語喜樂薈、嘉年華系列活動,營造社區居民、企業員工、轄區義工等學外語用外語的良好氛圍,繼續開展公共場所英語標識專項整治,促進城區英語標識規范化。

            (六)政務服務方面,著重深化“一平臺兩大廳”建設。

            一是繼續推進基層公共服務綜合平臺建設。搭建統一的區、街道公共服務中心和綜合信息系統,實現“前臺一口受理,后臺分工協辦”,推動公共服務向基層延伸,提升公共服務便利化、統一化、網絡化水平。二是推進互聯網+政務服務暨一門式一網式政府服務模式改革。以“強區放權”為契機,重點做好市屬事項承接工作,結合實際優化再造相關審批流程并納入區、街道公共服務中心統一受理,配合做好公共服務綜合信息系統建設,切實精簡優化辦事流程。三是推動網上大廳與實體大廳實現無縫銜接。推動兩個大廳事項數據同源、要素信息規范一致,更新管理及時,避免業務審批體外循環、監督不到位、服務差異化,實現“實體服務大廳業務上網,網上辦事大廳服務落地”,切實讓群眾就近享受到方便快捷、統一規范、優質高效的政務服務。

            (七)保密檔案方面,著重推進制度化、信息化、科學化建設。

            一是加強保密制度化建設。制定我區保密工作“十三五”規劃;加強對辦公環境安全保密管理,消除辦公場所竊密隱患;督促落實《黨政領導干部保密工作責任制》,構建保密工作齊抓共管格局。二是深化檔案信息化建設。加快數字檔案館建設,推動電子文件接收和檔案數字化工作,確保館藏紙質檔案數字化完成比例達90%以上。三是穩步推動地方志工作。完成《鹽田年鑒》(2017)編纂工作,完成轄區內自然村落普查工作報告《深圳市鹽田區自然村落歷史人文調查》,續寫《中共鹽田區黨史大事》。

            (八)機關黨建方面,著重加強組織、作風和隊伍建設工作。

            一是加強基層黨組織建設。探索基層黨內民主發展新途徑,切實保障黨員主體地位和民主權利,深化“藍馬甲”志愿行動,繼續抓好機關在職黨員進社區工作,使機關黨員更好融入社會、服務社會。二是加強廉政機關建設。堅持懲防并舉,在黨員領導干部中開展“黨內生活雙帶頭(帶頭組織、帶頭示范)”活動。三是豐富機關文化生活。分階段舉辦“機關杯”籃球賽、網球賽、足球賽、乒乓球賽、歌唱比賽等文體活動,適時組織黨員干部到革命老區開展學習,提高干部政治素質和工作能力。

          鹽田區委(區政府)辦公室

          201719

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